調查稱富士康工作環境有所改善

2019-06-06 11:45:33 来源: 朝阳信息港

  北京时间8月22日消息,据国外媒体报道,自此前曝出苹果代工厂商富士康工人工作环境不佳的消息后,苹果和富士康一直在努力改善供应链工人的工作环境与安全状况。但相关劳工组织调查后发现,虽然富士康的工作环境得到了改善,但诸如缩短工时这样的举措仍面临着来自多方的挑战。

  以下是文章主要内容:

  今年早些時候,FLA對蘋果在海外的運營進行了全面調查,結果發現蘋果代工廠商存在多處違反勞動法行為。這是FLA迄今發起的對美國企業在境外活動的規模調查之一,作為FLA會員之一的蘋果表示,公司同意就此展開調查。

  苹果是目前全球价值的企业,富士康则是全球代工厂商,其客户包括戴尔、索尼、惠普等公司。FLA在一份监督报告中表示,苹果和富士康均已按照对大陆代工厂的承诺做出改造,包括缩短工人的加班时间、改进安全条件、补充新工人、对工人宿舍进行改造等多项计划。显然,苹果正试图让富士康承担自己应有的。

  富士康CEO特别助理Louis Woo表示: 富士康不仅希望为自己多大100万员工负责,而且希望能够成为业内企业的榜样。

  缩短加班工时面临挑战

  美国非营利机构公平劳工协会(Fair Labor Association)日前表示,到2013年苹果与富士康必须将代工厂数十万员工的工作时间缩短三分之一,以符合中国相关法律的要求。对此,富士康表示,公司已计划将每周员工加班时间从的20小时缩短至9小时。外界普遍认为,富士康的这一措施将降低员工的积极性,因为富士康员工一般都依靠加班工资来化个人收益。

  对我们来说,缩短员工加班工时是个不小的挑战,因为这意味着我们需要雇佣更多的员工,并购买更多的自动化设备。而且,更多的员工意味着我们需要配备更多的配套设施,比如宿舍及娱乐设施等。 Louis Woo在接受路透社采访时说道: 我希望这样的举措能够提高员工对于公司的忠诚度,并帮助我们降低招聘所可能带来的成本 。

  FLA总裁兼CEO奥莱特-冯-希尔登(Auret van Heerden)在接受采访时表示: 真正的挑战在于如何缩短生产周期,这样可以将周期从60小时缩减到49小时。其他的挑战则包括如何满足工人的期望等。许多工人前往深圳的目的就是希望在短时间内挣到多的钱,加班对他们来说非常重要。如果要大幅减少加班,工人自己才是的挑战。我们发现微博上充斥着对工作时间缩短及工人收入是否因此受影响的讨论。由于中国已经出现严重的用工短缺,富士康只能尽量满足员工对薪水和工作条件的需求,从而确保他们不会离开工厂。

什么原因导致月经推迟
经间期出血小腹痛
月经迟迟不来的原因
本文标签: